ГКУ НСО «Управление контрактной системы»

Основы контрактной системы

Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок

Планирование и обоснование закупок

Осуществление закупок

Контракты 

Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок

Региональная специфика осуществления закупок

Формирование плана закупок и выгрузка его в ЕИС

Формирование плана-графика закупок, выгрузка его в ЕИС и АС «Бюджет»

Проведение совместных торгов

Добавление продукции в каталог продукции

Нормирование в закупках

Формирование заявки на закупку и направление ее в уполномоченный орган (уполномоченное учреждение)

Формирование извещений о закупке по всем способам определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и выгрузка их в ЕИС

Формирование сведений о контракте по результатам закупки. Выгрузка сведений о контракте в ЕИС. Отправка сведений о контракте в АС «Бюджет»

Добавление нового контрагента в справочники «Юридические лица» и «Физические лица»

Формирование документа исполнения и отправка его в АС «Бюджет»

Формирование сведений об исполнении (расторжении) контракта. Выгрузка сведений в НИС. Отправка сведений о расторжении в АС «Бюджет»

Использование вспомогательных отчетов («остатки финансирования», «сведения о контракте по закупкам малого объема»)

Основные принципы, понятия и термины, применяющиеся в закупках отдельными видами юридических лиц;

Участники закупочного процесса, их права и обязанности;

Роль ЕИС, особенности организации электронного документооборота, работа с электронными площадками;

Разработка и публикация положения о закупке; разработка и формирование плана закупок;

Формирование закупок по конкурентным способам определения поставщика (подрядчика, исполнителя); электронные процедуры; закупка у единственного поставщика;

Формирование и выгрузка сведений о договоре (исполнение, расторжение); отчеты.

Мотивация. Формы и методы стимулирования

Административные методы воздействия

Экономические методы воздействия. Психология заработной платы. Увеличение заработной платы.

Социально-психологические методы воздействия.

Ценности современного менеджмента

Причины и типы внутриорганизационной борьбы

Позиционная борьба. Четыре уровня компетенции менеджера.

Тактическая борьба. Выгоды. Особенности.

Личностная борьба. Моббинг. Профилактика моббинга. Варварское влияние и защита от него.

Главная внутриорганизационная борьба. Стержень психологического влияния.

Взаимодействие с руководством.

Трудовые правоотношения

Трудовой договор

Условия трудового договора

Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Социальное партнерство. Особенности регулирования трудовых правоотношений

Прекращение трудовых правоотношений. Расторжение трудового договора

Трудовая книжка

Общие сведения об этике и морали. Категории этики.

Профессиональная этика.

Этика делового общения.

Деловое общение

Психологические закономерности общения

Учет индивидуальных особенностей собеседника

Деловая беседа как основная форма делового общения

Коммуникативные техники, используемые для достижения желаемого результата

Моделирование ситуаций: оценка и укрепление успешного опыта

Основные понятия теории конфликта

Поведение личности в конфликте

Управление конфликтами

Стресс и его значение. Симптомы стресса и его развитие

Синдром выгорания

Тайм-синдром как последствие информационного стресса

Предстартовые состояния и способы их нейтрализации

Преодолевающее поведение

Ресурсы стрессоустойчивости

Система государственного и муниципального управления: понятие, правовые основы

Система государственных органов Российской Федерации

Система государственных органов субъекта Российской Федерации

Организация местного самоуправления в Российской Федерации

Административная реформа в Российской Федерации

Понятие и природа коррупции

Государственная политика противодействия коррупции. Компетенция государственных органов, органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная работа в государственных органах и органах местного самоуправления

Антикоррупционная работа в государственных, муниципальных и иных организациях

Правоприменительная практика по вопросам противодействия коррупции